求职信写作

求职信写作

时间:2022-10-01 05:32:03 求职信写作 我要投稿

实用的求职信写作

  日子如同白驹过隙,不经意间,找工作的黄金时间马上就要到来,一起来写一封求职信,为找工作加油吧。求职信怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的实用的求职信写作,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的求职信写作

实用的求职信写作1

 亲爱的王先生:


  承贵公司XXX女士相告,贵部需要一名经理助理,我希望申请该职。我将于下月从商业学校毕业,在学校突出的成绩及在商业上的某些经验,已使我准备好去干您所要求的工作。


  我确有兴趣学习商业实务,我同时也是一个工作勤勉和学习敏捷的人。如果有机会,我相信在贵公司能展现出自己的价值。


  周一到周六的.上午,您都可以找我面谈。简历随信附上,希望早获回音。

请阅读了相关的文章: 求职信九大戒条 仅供参考。

实用的求职信写作2

尊敬的领导:

  您好!

  首先向您致以最诚挚的问候!感谢您抽空查阅我的求职自荐书,下面,我对自己进行一个简单的自我介绍。

  我是泉州信息学院计算机专业20xx年应届大专优秀毕业生。在即将毕业之际,满怀着对前途的信心,对事业的渴求,对理想的抱负,我一直关注贵公司的`发展,终于从网上得知贵单位20xx年有应届毕业生招聘工作计划。我真心希望能成为贵公司的一员,从而发挥特长,与同事们携手共进,为贵公司的发展奉献自己的光和热,尽职尽责,实现共同的辉煌!

  我出生于平凡家庭,很小的时候就能够自立,有着平凡人的朴素,与勤俭。能吃苦,有着自立、上进、善于思考的能力,本人性格开朗热情,能够很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境,在集体的天地中,我能够充分发挥自己的才能,是个责任心强的人,同时又有很多的半工半读经验,在校期间,经常利用课余时间外出工作,每个假期也在不同的公司实习学习工作经验。

  通过社会风浪对自己的洗礼,我胸怀斗志,路在脚下,只要我敢勤,我肯受苦,一切的路都将被我踏平,风不能让我改变前进的方向,也模糊不了我的视线,困难吓不倒我,苦和累也不能阻碍我前进。

  我将用我自己的智慧和汗水以真诚的行动回报社会对我的栽培,及贵公司对我的信任。希望能够有机会到贵公司基层再进修再学习,对贵单位的向往和对自身情况的综合考虑,希望能为贵单位尽职尽力,若能得到贵单位的录用,我将深感荣幸。随信附个人求职简历,我静候您的佳音。

  此致

敬礼!

  求职人:XXX

  20xx年xx月xx日

实用的求职信写作3

  1、最好写给具体负责人员。

  求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样,即能提高效率又能加大力度。因而,先行调查,了解公司是非常重要的。大学生的求职信范文里面,很多的优秀求职信范文都做到这步的。

  2、求职信开头应能吸引读者的注意力。

  招聘人员可能收到成百上千封求职申请,所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣,而不被淘汰。写一封吸引HR求职信如果你不想被人淘汰的.话。

  3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。

  在你的求职信中,应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求,和行业、公司的发展情况。

  4、应用行业、公司常用的语言。

  你可经常阅读行业文献和杂志。

  5、要求面试。

  在求职信结尾,要求面试机会,还可附上求职简历或履历表。

  6、追踪和反馈。

  追踪结果,可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会。

  最后,写求职信就要写诚恳的求职信。

实用的求职信写作4

  尊敬的贵公司领导:

  您好!

  首先感谢您给我这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来看完这封求职信, 漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的,是能够迈入贵公司的大门,由于时间仓促,准备难免有不足之处,请您谅解!

  其实,只想报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台.真的,这可能是我人生中又一转折,至少会是人生中一次不一般的经历.

  首先,我想表明一下个人的工作态度.也可能是阅历的浅薄吧.一直到现在我都固执地认为:我的工作就是一种学习的过程,能够在工作中不断地汲取知识.当然,钱很重要,不过对我来说,充实而快乐的感觉就是最大的'满足了!

  如果非要推销自己的话,我想个人的生活经历让自己考虑问题更细致一些. 校园的学习和锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会是远远不够的,但所谓士为知己者死,我相信自己饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以补过暂时的不足。因此,面对过去,我无怨无悔;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的.在工作中,我一定会严格要求自己,做到了"三心",即细心,耐心,恒心;"二意",即诚意,真意.

  当然,自己也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,对于刚刚离校的学生,我只能说刚刚上道而已.要走的路还任重而道远!再者,在学校的种种荣耀也只是过去 ,重新开始又将是一个艰苦的过程!可不管怎么说,只要兴趣所在,心志所向,我想这些都是完全可以克服的.我相信只要贵公司交给我的任务,我一定会一丝不苟的完成,做到你的满意!

  最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您工作顺利!请予以考虑我这个新兵.愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼!

  此致

  敬礼

实用的求职信写作5

  各位专家、评委大家好:作为一名中职语文教师,能够提高学生的语文技能,是我最大的愿望,让学生在我的课堂上享受学习的快乐和收获的愉悦是我一直追求的目标。为实现这个梦想和追求,我不懈地努力着。今天,借此平台,希望各位专家、评委指导我的说课,使我更加自信的面对心爱的学生。

  今天我说课的内容是应用文写作课程中的求职信写作。今天的说课将从教材分析、学情分析、教学目标、教学方法及手段、教学进程等五个方面展开。

  一、 说教材

  1、教学内容:求职信选自《应用文写作》第二单元。针对中职学生今后实际工作的需要,

  我们改变了本教材教学内容的原有编排,将教学内容进行了模块划分,即基本模块和专业模

  块。选取的是基本模块中的求职信写作,本单元要求依次掌握证明信、感谢信、申请书的书

  信格式的基础上,进而学习求职信的写作。本次课是本单元重点,求职信与学生将来走向社

  会、面对就业最密切相关的一种书信形式,实用性很强。

  2、教学目标

  教学目标确立的依据: 坚持“四看”原则,一看专业人才培养目标、二看教学大纲的规定、三看课程的设置、四看特定的教学对象。

  (1)知识目标:

  掌握求职信的写作步骤、格式要求和写作技巧。

  (2)能力目标:

  通过学习,掌握求职信的基本写法,能够独立完成一封规范的求职信。

  (3)德育目标:

  培养学生积极主动的求职精神。培养学生树立正确、诚信的求职就业观念和价值观念。 培养学生认真、严谨的职业素质和职业道德

  3、教学重点:掌握求职信的写作格式与写法。

  4、教学难点:能够独立完成一封规范的、个性化的求职信

  二、说学情

  本学期我的授课班级是即将毕业的市场专业学生。学期初对学生进行了调查,调查显示,大部分学生有中职生的共性,那就是学习动机不明确,学习动力不足,却上主动探究的积极性。其次,语文基础薄弱,学习方法不够灵活,学习能力不强,还有部分同学对这门课程认识不足,因此缺少学习兴趣,学习态度不端正,这样在教学工程中,学生不能很好发挥主动性,这就给教学带来一定难度。学习本课有利于帮助他们掌握实用的职业技能,有利于培养学生认识到学业对日后工作、生活的重要性和树立自信心,有利于帮助他们适应未来生活和工作的需要。

  三、说教法

  (1)情境教学法,即在课堂上创设求职的情境,让学生融入角色扮演,从而进入真实求职信的写作,让学生充分体验自主学习的乐趣。

  (2)案例教学法,即打破已往“先讲理论、后评案例”的方法,一开始就把真实的典型案例呈现给学生,边评边讲,积极引导学生去思考、去分析、去讨论、去总结,培养学生独立思考、解决问题的能力,改变灌输式的学习模式。

  (3)任务驱动教学法,以学生即将面临实习、毕业找工作及当前越来越严峻的就业形势引入课堂,了解本单元课程的教学任务。用任务驱动学生学习,激发学生的学习积极性。

  (4)案例比较辨析教学法,即通过正反案例的鲜明对比,加深学生对求职信应该如何写、不应该如何写的认识,强化学生正确的写作思维。

  (5)自主合作探究式教学法,即分小组完成课堂任务,小组成员分工协作、协商讨论,这种形式既加深了学生对学习重点的把握,又培养其团队精神,调动了他们的积极性。

  四、说学法

  1、体验式学习,即置身于求职情境中,自主探索、自主发现,强调“在体验中学”、“在思考中学”。

  2、团队式学习,即小组成员分工协作,一起讨论、分析问题,思考解决问题的方法和步骤。

  3、游戏式学习,即通过拼图游戏,掌握求职信的结构。

  五、说教学手段

  1、主要是运用多媒体课件,让学生更加直观、更加形象地接受教学内容,提高了教学质量和教学效率。

  2、运用信息技术优化教学过程,

  六、说教学进程

  (一)结合实际,精彩导入,引入新课。这一环节用时10分钟。 首先教师利用多媒体展示两幅内容火爆的.招聘会现场图片,再出示一封求职信录像、幻灯片展示竞争激烈的求职现场,然后出示一行字递上的的求职名片——求职信。 设计意图说明:向学生直观地展示当今激烈竞争的就业形势,这一场面让学生身临其感受写求职信的重要性,激发学生学习欲望,现身说法,点燃兴趣 为下一步的实践写作奠定基础。

  (二)创设情境,感受新知。此环节用时30分钟。 利用我专业07级毕业生小王与小李一同向某公司投送求职信,而只有小李获得了面试机会的事情,创设学习情境,引导学生进入学习角色,介绍求职信概念。介绍“什么是求职信”后,以“求职信有哪些作用”的问题积极引导学生去思考、去讨论、去总结,让学生各抒己见,为其提供更大的自主发挥空间,也再次强调了求职信在求职面试中不容忽视的作用。

  (三)探究阅读,掌握要领。紧接着,用ppt向学生展示成功的求职信案例,通过对此案例的整体把握、分段分层的赏析与用语的体味,通过师生互问互答、合作探究的形式,让学生初步了解求职信的结构内容及格式要求。出示小李成功的求职信,并将全班分成四个小组,要求对小李写的这封比较规范的求职信进行小组讨论:

  1、这封求职信有哪些特点?你是从哪些地方看出来的?(针对性、自荐性、独特性)

  2、请结合小李的求职信进行说明,求职信有哪些要素?(求职目标、求职缘起、求职条件、附件)

  3、请结合小李的求职信进行说明,求职信的基本格式。( 求职信的写作格式一般由六部分组成,即称呼、开头、正文、结尾、附件、署名日期。)需要重点讲解的是求职信主体部分的写作,要求学生在写作中将自身优势及特点与岗位需求相结合,学会量体裁衣、扬长避短,从而归纳出求职信的写作格式,掌握求职信的写作技巧。引导学生归纳求职信正文部分应包括三方面内容:

  正文:

  (1)个人基本情况

  (2)求职意向

  (3)联系方式

  设计意图说明:学生自主讨论归纳可以避免应用文的要点总是由教师主观灌输的状况,尊重学生的主体地位,提高学习的主动性。

  (四)植入游戏,格式梳理

实用的求职信写作6

  招术之一、开头:

  开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性,同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果,会让招聘公司立即对你产生好感。

  如:“我从《***职位快讯》上看到贵公司正在招聘***职位,我寄上简历敬请斟酌。”

  怎么写求职信的四大招术之二、重点:

  对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示

  信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述,因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”

  怎么写求职信的四大招术之三、要点:

  联系方式写清楚

  在示职信中给出你电话预约面试的.可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

  怎么写求职信的四大招术之四、结尾:

  感谢他们阅读并考虑你的应聘。

  写求职信戒四误:

  通过写信求职是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。

  1、语气过于主观

  对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”,“我觉得”,“我看”,“我想”等字眼。

  2、措辞不当,造成反感

  写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这们的词语,怎么会不反感呢?

  3、不够自信,过于谦虚

  求职者应当在信中强调自己强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要时那么坦率。

  4、主观意愿,推理不当

  许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。

实用的求职信写作7

  不用赘言,大家都知道,写求职信的最后目的在获得职位,不过,现在的公司老板很少是看信不看人雇用求职的人。一封求职信无论如何文辞并茂,令人心动,公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此,求职信的目的在于获得面谈的机会。

  应用文主要包括书信、摘要、报告、备忘录四种。下面以求职信为例,谈应用文的写作,希望读者能举一反三。同时求职信是大学生步入社会、走向工作岗位的第一步,了解 英文求职信写法具有实际意义。

  那么,怎样写英文求职信呢?关键要处理好求职信的五个组成部分:写信动机、自我介绍、本人能力、结尾、附件。

  求职信的写作要点

  公司的老板大多认为,注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信,一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人机密的地方。因此,写信人非格外留意不可。

  1、纸张的选用:最好使用品质优良,白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。

  2、书写:求职者常需用亲手写信,字体要写得清洁可辩,龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。如果可能的话,使用打字机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。

  3、格式:信文要适当地排列在信纸中,格式要一致,如采用齐头式(或斜线式)便需全部一致,不可中途改变

  4、语法、标点和拼写:正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅,错误的语法或拼写则十分明显,一望即知,予人坏印象。尤其要注意的是,绝不可把收信人的姓名或公司名号拼错了。

  5、信封:信封上面的地址要完整,称谓要合时宜,信纸的折叠要适当,大小适合信封。

  6、附件:求职信函通常不须附加推荐信,除非招聘广告有此要求。遇到这种情形,只须附上复印件即可。求职函内附加邮票或回址信封,强迫对方答覆的作法不足效法,除非对方有此要求。

  写好求职信的内容要点

  求职信函内容应包括那些?通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上,可以包括下列几项:

  1、写这封信的目的或动机:通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此,信中便须提到何月何日的报纸,有时工作机会是从朋友或介绍所(如青辅会就业辅导中心)听来的,有时是写信人不知某机构、公司有工作机会,毛遂自荐而写的信,不论是哪一种,求职信上一定要说明写信的缘起和目的。

  2、个人资料:写信人应述明自己的年龄或出生年月,教育背景,尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验,略述在学类似经验亦可。

  3、备询人员或推荐人:正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中,推荐人二至三名即可。

  4、结尾:求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会,因此,信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的'滥调。

  机智和良好的判断

  写求职信要有机智和良好的判断,下列几点可供参考。

  1、陈述事实,避免表示意见:与训练和经验有关的事实可以陈述出来,但应避免表示意见说这些训练和经验对所应征的工作将有怎样的关系或好处。

  2、不要批评他人:如果你要离开现职,可以说出原因但不要用批评的方式,雇主想要了解你,而非你的工作机会。

  3、不要过份渲染自我:你当然认为有能力,够资格才要申请某一职位,但不要过份夸大自己的能力或表现过份信心,尤其不要说出与事实不符的能力或特性来。

  4、留意底薪:有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判断,写出你觉得可行的最低薪。开始就业的人应知道,与其寻得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升迁机会的工作。

实用的求职信写作8

  求职信写作要点以及注意事项

  简历求职信在整个应聘过程当中的份量究竟如何?这决定着求职信是否有必要出现,要想得知求职信到底怎么样,我们就要先听听招聘者对求职信的看法。百分之八十以上的招聘者对求职信的态度是无所谓,不管求职信写得好不好都不会对他们造成影响,也就是说他们基本上忽略了求职信的存在。但是如果求职信的水平比较高,招聘者还是会因此对求职者产生好感的。

  我们总结得出求职信对于简历来说可有可无,但是还是加上一份求职信更好,从场合上看显得很正式,毕竟求职信上有对招聘的尊称,比如:尊敬的领导等。这也是处于日常交际的礼貌,招聘者即使不看求职信的具体内容,但是他们扫过求职信时看到上面的称呼也会感觉挺舒服的,谁都喜欢别人尊敬自己,尤其是叫自己领导等称呼,更会让自己有一种很飘的感觉。

  那么写求职信需要注意哪些要点?

  第一,求职信开头应该呈现出很有激情的'内容,表达你对工作的强烈渴望程度,你在开头可以说你已经忍不住想立刻给企业效力。这个开头内容虽然挺简单的,但是写作时还是具有一定的技巧,你应该把你的激情和企业结合起来,不要只顾着体现自己特有激情就忘记和企业产生关系。虽然招聘者审核的是求职者但是招聘者此时也代表着企业,如果你能够同时提到招聘者,那招聘者会感觉很开心的,人都是喜欢别人对自己产生一些关注的。

  第二,求职信不需要手写,有人提出利用手写求职信可以显示出一种感情,这说明求职者对于这份工作很上心。但是手写的字有打印的字那么工整吗?除此之外,手写字体根本不能引起多大的关注,手写再好也不能说明求职者在工作方面的情况。

  第三,不能只准备一封求职信,因为你不仅仅只应聘一家企业,或者你也不仅仅应聘同一行业、同一岗位。求职信做得稍微有些针对性那效果更好,在里面提到企业的一些基本情况,在开头就说明你对企业很投入,尤其是把企业历史都能够搞得那么清楚,说明你重在企业长远发展,企业也喜欢这种长期性的求职者,至少约求职者过来做个面试给他们表现自我的机会。

实用的求职信写作9

  求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前,这封求职信就是你们之间的媒体。文笔流畅、格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象,获得面试的机会就大大增加。

  撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意,争取面试机会。以下是撰写求职信的一些基本技巧:

  ◆自我推销,尽量突出自己的优点和长处。写求职信时不要夸大其词吹嘘自己的`工作能力;也毋须妄自菲薄,过分谦卑,以免雇主会觉得你缺乏自信。

  ◆求职信切勿提及没用的资料,不要批评过去的单位。

  ◆事先细心阅读招聘广告,搜集有关资料,针对每一项要求来撰写求职信。

  ◆求职信内容要精简,段落要分明,条理要清晰。

  ◆求职信语气诚恳,不卑不亢,表现出自信及积极的态度。

  ◆注意求职信正确的文法,切勿写错别字。

  另外,值得注意的是:信纸信封不要折皱或有污渍,更不要有其他公司或酒店的标记或名称;每封求职信在撰写后,要反复检查,确保无误才寄出。否则错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意,没有诚意。

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