工商管理毕业论文

我国工商管理现状及改善论文

时间:2021-01-24 13:04:34 工商管理毕业论文 我要投稿

我国工商管理现状及改善论文

  我国工商管理现状及改善论文【1】

我国工商管理现状及改善论文

  摘 要 在我国社会主义市场经济体制不断完善的新形势下,工商管理工作面临着新的挑战。

  在各种因素的共同制约下,传统工商管理理念、方法与当前的经济发展要求已经不相适应,这些都不利于我国经济的可持续发展。

  关键词 对策 现状 工商管理

  一、前言

  在我国市场经济转型的过程中,工商管理这项基础性工作将会肩负更多重要的责任,尤其在全球经济一体化趋势下,工商管理职能的切实发挥能在很大程度上促进市场经济健康发展。

  [1]所以分析我国工商管理现状,并提出相应的改善对策显得十分重要。

  二、我国工商管理现状

  (一)缺乏专业人才

  以知识的生产、分配、消费为基础的经济才是符合当前社会发展的市场经济,然而我们常常看到一些工商管理人员仍然深受传统管理观念的影响,没有充分了解我国当前的新经济形势,有的工商管理人员虽然是专业大学毕业生,但是在实际管理过程中,缺乏实践经验,造成了经营管理不善。

  (二)缺乏强劲的执法力度

  工商管理部门拥有市场监管、行政执法的职能,这些有助于我国依法治国以及构建社会主义和谐社会的进行。

  所以,在执法过程中,工商管理人员必须严格遵守法律法规,有效履行工商行政执法职能。

  然而,在实际执法过程中,工商管理部门缺乏强劲的执法力度,不能很好地处理现代社会关系,从电视、微信、微博等媒介中可以看到类似的负面事件时有发生。

  此外,当前我国工商管理地方保护主义的现象依然存在,“地区割据”“行业封锁”等有关地方保护主义的词汇常常出现在各大新闻中,这严重阻碍了地方经济的发展,制约了工商部门的各项活动,增加了工商管理部门的执法难度,也在很大程度上阻碍了市场经济体制的创建。

  (三)缺乏有效的内部控制

  作为政府主管市场监督的重要载体,尽管工商管理部门有效地促进了市场经济、社会管理等的进行,然而在新的社会环境中,其内部问题依然严重。

  [2]我国的工商管理部门比较多,国家需要进行的资金投入也相应增加,可是与各部门相应的管理制度却没有得到落实,造成了资产使用效率低,资产流失现象突出。

  加之工商管理部门缺乏相对完善的内部审计机构,在进行管理、会计审计工作时没有完全按照相关的标准进行,在很大程度上制约了经济监督活动的独立进行。

  我国工商管理的效果也直接影响到每一个消费者的切身利益,因此分析我国工商管理的现状依然有着十分重要的作用。

  三、我国工商管理的改善对策

  (一)注重培养人才

  要想在最大程度上适应当前经济发展的形势,就必须改善我国工商管理工作。

  在工商管理工作中,人才居于核心地位,因此管理人员的综合素质和能力对其管理的效果有着直接的影响。

  而高校是进行人才培养的重要场所,尤其是对工商管理专业人才的培养,所以在我国当前大力倡导教育改革的环境下,高校也必须积极投入其中,改变传统的教学模式,引用先进的教育方式,培养现代工商管理工作所需要的人才。

  在培养的过程中,高校必须注重理论与实践相结合,注重培养运用所学的知识解决实际问题的能力,最终使高校学生不仅能实现自我价值,还能更好地进行工商管理工作,为社会的发展贡献自己的力量。

  除了在高校中进行专业人才的培养,在各个阶段的教育过程中,都要依据学生的身心发展特点,增强学生了解社会的能力。

  (二)规范执法工作

  当前随着经济全球化趋势的加强,市场的地域性、局限性已经逐渐被解除,工商管理的难度及任务也相应加大。

  所以,工商执法工作必须得到加强,我国相关部门首先要有效调整工商执法相关政策,增强他们的执法效力;要不断优化完善我国的《反不正当法》等相关法律法规,有效规范工商管理部门的考核工作以及执法活动,明确部门及人员的权责,防止部门职能交叉等问题的产生,最终使工商管理部门拥有公平公正的市场环境。

  (三)完善管理体制

  在市场经济发展过程中,主体呈现出多元化的特点,这在一定程度上使我国工商管理体制中存在的问题现象出来。

  为了促进市场经济的发展,必须完善工商管理体制。

  首先,可以增强登记管理职能,宏观调控行业发展宽度,避免市场中比例失衡问题,最终促进产业机构与经济之间协调发展。

  其次,要对管理体制进行适当改革,增强体制统一性和机构在工作中的权威性。

  此外,在我国对外开放逐步加强的形势下,工商管理部门要加强与国外企业的沟通交流,最终创建出和谐的市场经济环境。

  (四)创建内部控制制度

  在内外环境同时发生重大变化的情况下,工商管理部门需要进行相应调整,独立进行经济监督活动。

  对于省工商管理部门来说,要以收支两条线为中心,全面管理整个省份的工商财务经费,要依据支出情况,统一审核划拨人员等经费。

  [3]此外,工商部门还要有效联系物质管理部门,将管理账目等的入库手续进行合理设置,确保账账相符、账物相符。

  对于内部审核机构,要使其对单位负责人进行直接汇报,从而促进良好监督局的形成。

  对于工商管理部门的内部控制制度要全面评价,完善监督服务职能。

  在经济迅速发展的新形势下,工商管理工作必须破除传统模式,积极创新,为工商管理工作的进行奠定良好的基础。

  作为高中学生,可能无法从国家层面上全面、有效地分析我国的工商管理的现状,但是分析我国工商管理的现状,为其改善提出自己的见解依然有着十分重要的意义。

  这会在一定程度上影响自己将来的就业方向和选择,也增强了自身的分析判断能力,为将来走进社会,为国家的发展贡献自己的力量奠定了良好的基础。

  四、结语

  工商管理是维护我国经济秩序的重要部门,对构建和谐经济环境有着十分重要的作用。

  所以,在当前的经济形势下,我国政府部门要根据工商管理的现状,从制度、体制等方面着手,对其进行完善,最终增强工商管理职能。

  参考文献

  [1] 孙若潮.我国工商管理的现状分析及思考[J].科技风,2012(08):262.

  [2] 付鑫.我国工商管理的发展现状及对策探析[J].黑龙江科技信息,2016(10):295.

  我国工商管理的发展现状及对策论文【2】

  摘 要 近年来,因为我国正处于市场经济转型阶段,因此对工商管理工作的要求更严格。

  但是,传统工商管理理念、方法因为受到诸多因素的影响,难以适应经济发展的需求。

  本文分研究了我国工商管理的现状,并在此基础上提出了相关的改善建议及措施。

  关键词 工商管理 现状分析 思考

  一、引言

  随着市场经济的飞速发展,我国的经济体制改革进程得到不断深化。

  工商管理作为一项基础性工作,需要承担更加重要的责任,特别是全球经济一体化趋势下,工商管理职能的有效发挥,成为保证市场经济健康发展的关键。

  因此,加强对我国工商管理现状进行研究具有非常重要的现实意义,不仅能够帮助我们更深入地了解工商管理的现状,从而采取相应的措施加以调整,进而促进我国工商管理工作又好又快的发展,在国民经济发展中的综合效益得到充分发挥。

  二、我国工商管理现状分析

  (一)缺乏专业人才

  目前,初级工商管理人才需求较大,而中高级工商管理人才缺口较大。

  现代市场经济建立在知识生产、分配基础之上,不同于传统农业、工业经济,现阶段社会明确要求管理人才具备较强的竞争意识,能够立足于国际金融等角度分析工作,顺应时代发展趋势。

  但一直以来,工程管理在人才培养方面过分强调专业需求、关注知识的传授,忽视了对人才综合素质及能力的培养,使得人才缺乏创新意识。

  比如专业培养途径单一,高校作为工商管理人才培养主要载体,无论是教学内容、课程设计都与实际需求相脱节,缺少科学性。

  另外,考核方式单一,难以全面、综合地反映学生的实际情况,影响学生综合素质的有效提升。

  (二)体制不够完善

  目前,我国正处于市场经济转型阶段,在经济发展中工商管理发挥着越来越大的作用。

  但现有工商管理体制存在一定滞后性。

  按照行政区制定管理模式,将已经形成的区域性市场进行人为划分,使得各个业务部门各自为政,无法形成管理合力,在很大程度上削弱了工商管理功效。

  加之地方保护主义盛行,在很大程度上阻碍了市场经济体制的建立,进而削弱了工商管理的有效性。

  (三)执法力度不够

  在依法治国、促进社会和谐等方面,工商管理部门作为流通领域市场监管、行政执法的职能部门发挥着积极的作用。

  所以,工商人员要严格按照法律制度,不断提高执法效能,切实履行工商行政执法职能,才能够为我国经济健康发展保驾护航。

  但现实中,工商管理部门无法应对自如,其执法力度并未得到充分发挥。

  究其根本,是犹豫相关法律制度对于权责划分不够明确,不具备严肃性、权威性。

  加之工商管理地方保护主义严重,被政府视为阻碍地方经济发展的主要因素,对工商部门各项活动进行限制,在一定程度上增加了工商管理部门执法难度。

  (四)内部控制不到位

  政府主管市场监督的主要载体就是工商管理部门,在市场经济、社会管理等各项工作中发挥着非常重要的.作用。

  面对社会发展新形势,工商管理部门内部问题层出不穷。

  原因在于,部门工作多,国家资金投入较多,而工商部门并未设置对应的管理制度,导致资产使用效率大打折扣,出现资产流失问题。

  工商管理部门内部审计机构不够完善,针对管理、会计控制等审计不够严格,促使独立的经济监督活动无法有效开展,不利于内部会计控制效果的有效提升。

  三、改善我国工商管理的有效对策

  (一)重视人才培养

  为了更好地适应当前经济发展的形势,改善我国工商管理工作非常必要。

  人才作为工商管理工作的核心,其综合素质及能力的高低直接决定工商管理作用的发挥。

  高校是人才培养的主要载体,应积极革新传统教学模式,引进先进的教育方式,培养更多的人才,促使其在工商管理工作中发挥自身的创造力。

  第一,高校要树立现代化管理理念,紧紧围绕创新培养工商管理人才,采取实践与理论结合的方式,增强学生的社会适应力。

  第二,增强学生的竞争意识,引导并鼓励学生树立国际贸易、国际金融等思想观念,在日常生活中加强对经济发展趋势的了解,并发表自己独到的见解。

  第三,对人才的培养,应加强对现实生活的联系,将所学知识应用于解决生活实际问题之中,使专业人才在实现自我价值的同时,为社会发展贡献更多的力量。

  (二)完善管理体制

  目前,市场主体多元成为经济发展的主要特点,所有制、地域已经无法限制这一趋势。

  现有工商管理体制滞后性愈发明显,因此完善工商管理体制,发挥工商管理职能,成为促进市场经济发展的必然要求。

  在实践中,我们可以从两个层面入手:一是增强登记管理职能,采取宏观调控,实现对行业发展宽度的有效控制,防范市场中比例失衡问题的出现,从而确保产业机构与经济之间能够协调发展;二是构建完善的管理体制,适当做出改革,提升体制统一性,提高机构在工作中的威信,从而促进市场经济健康发展。

  不仅如此,随着我国对外开放进程不断加快,工商管理部门还应重视与国外企业的沟通和交流,构建和谐的市场经济环境。

  (三)规范执法工作

  经济全球化在一定程度上突破了使市场地域性和局限性,从而直接增加了工商管理难度及任务。

  因此,工商管理部门应加大执法力度。

  在实际工作中,首先应对工商执法政策进行相应的调整,提高部门执法效力。

  另外,在执法方面,部门还需要落实以下几项工作,如根据具体情况对《反不正当竞争法》等法律制度进行调整和优化,制定统一的执法标准。

  同时,加大对工商管理机构的考核力度,规范工商执法活动,创建公平、公正的市场环境。

  最为关键的是,要对部门及人员权责进行明确划分,避免部门职能交叉、权责不明等问题的出现,从根本上提升工商部门的执法力度。

  (四)建立内部控制制度

  工商管理要随着内部、外部环境的变化而作出相应的调整,逐渐构建独立的经济监督活动,以此来提升管理水平。

  应围绕着收支两条线让省工商管理部门对全省工商财务经费进行统一、全面管理。

  同时,省级财政要结合支出情况,对人员、公用等经费进行统一审核和划拨。

  工商部门应与物资管理部门相结合,了解具体的管理账目、物资等入库手续,真正做到账账相符、账物相符。

  另外,要使内部审计机构的作用最大化,使审计机构向单位负责人直接汇报,从而形成良好的监督格局。

  针对工商管理部门内部控制制度进行全面评价,进一步完善监督服务职责。

  经济快速发展的背景下,工商管理工作要应势利导,不能拘泥于传统模式当中,应积极创新管理理念、方法,为工商管理工作有序开展提供制度依据,规范工商管理行为,逐步提升其威严性。

  四、结语

  工商管理作为维护我国经济秩序的重要部门,在构建和谐经济环境等方面发挥着重要作用。

  因此,面对经济发展新形势,政府要重视对工商管理工作的改善和优化,立足于工商管理现状,根据工商管理部门执法存在的问题,坚持针对性、合理原则,不断提高执法效能。

  同时,还应从制度、体制等多个层面入手,不断提高工商管理的有效性,从而促使其积极作用的充分发挥。

  参考文献

  [1] 郑丽雅.我国工商管理的现状分析及思考[J].财经界(学术版),2011(09):39-40.

  [2] 李晓东.我国工商管理的现状分析及思考[J].东方企业文化,2014(04):20+22.

  [3] 王荔.企业工商管理现状分析及发展思考[J].现代经济信息,2014(07):97.

  [4] 李雪琰.我国现阶段工商管理的现状与思考[J].现代经济信息,2016(03):109.

  [5] 刘硕.新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考[J].商场现代化,2016(06):94-95.

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