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面试时不要犯以下错误

时间:2022-10-06 19:20:44 面试 我要投稿
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面试时不要犯以下错误

  导语:面试中应聘者首先要做的就是自我介绍,这短短几分钟的自我陈述成功与否往往会影响整个面试的成败。下面和小编一起来看面试时不要犯以下错误,希望有所帮助!

面试时不要犯以下错误

  面试时不要犯以下错误:

  1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

  2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。

  3、说其他同类型公司的坏话。

  4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。

  5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。

  6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。

  7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。

  8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。

  9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。

  10、在面试快要开始的时候,不假思索地脱口而出这样的话:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。

  面试时需要注意的五个小问题:

  作品集准备要充分

  作品集是最最最重要的,投简历前起码要花1-3个月准备作品集,没准备好之前不要轻易去投,一旦被企业的人才库识别成不合适之后,短期内就没机会了。

  作品集包括两种,一个是投简历的、一个是面试时的,受文件大小的影响,在投简历时可以投一份简版的,正式面试时再用完整版的。当然很多人这两个是一样的,包括以前的我,不过现在我建议最好准备两份,投简历的那一份尽量精简,有亮点,过于详细的内容留待面试时口述,给面试官一点惊喜么

  小贴士:

  1)面试前作品整理好并归档,不要临时到处翻,更不要带着源文件去面试,极其不专业,挂的几率高达99.9%

  2)有一部分人投简历的时候,喜欢放站酷、UI中国的链接,在这之前记得整理一下平台上的作品,该删的删、该合并的合并,内容不要太多,不然不知道从哪个看起...

  3)作品时效性,尽量放一些近期作品,那种几年前的作品就别放了,无法判断现在的能力,而且会让人觉得你不重视,或者说过的太安逸了,无论是哪种,都不是个好信号。

  项目介绍不要太多,说重点

  在讲述项目前,记得介绍项目的背景,面试官没有参与过项目,在不了解情况的前提下,不好判断你做的事情的价值所在,同时需要把重点放在自己负责了什么、解决了什么问题、带来了什么成果上,如果可以的话,提供一些证据证明所做的事情的成果,比简单的口述更真实可信

  小贴士:

  1)不同的项目要有不同的侧重点,展现不同的能力,比如前一个项目说的是善于制定规范,那么后一个就不需要再说制定规范的能力了;

  2)项目要有所取舍,那些没啥亮点,设计图也不耐看的,就别放了,以免减分。项目数量不在多,在于质量;

  3)尽量不要一字不差的读作品集里的文案,可以适当加点额外的或者说更详细的内容。

  职业规划要清晰,不要什么都可以

  在面试前记得查一下岗位介绍,要那些要求,以及是否与自己的职业规划相符,作品集尽量往这个方向上靠。

  不要在面试过程中才发现与岗位不符,也不要在发现之后,说做什么都可以,设计是相通之类的,其实适不适合面试官自己有判断,完全没有相关经验,过的几率不大,还会让人觉得职业规划不清晰,不知道自己想干什么,容易减分。

  小贴士:

  建议想清楚自己的优势所在,想做哪个方向、以及擅长哪个方向,偏交互还是偏视觉,尽量选择自己擅长的方向,想做什么和能做什么是两个不同的概念,理想和现实总是有差距的;

  自我介绍要精简,明确特点

  当需要自我介绍时,尽量精简控制在一分钟之内,那些陈芝麻烂谷子的事情就不要讲了,在讲做过的项目时带过就行,在这个环节讲也讲不清楚,不如等到后面再细说。

  小贴士:

  1)自己夸自己的时候,注意把握好度,同一句话在不同的人听来有不同的效果,比如就拿写文章这事来说,有的人会觉得你自觉、有上进心,而有的人会觉得你不好好工作,喜欢当网红设计师。所以自己说自己优点的时候,把握分寸感;

  2)谈到兴趣爱好时,尽量跟工作岗位有关联性,比如面试设计师时,喜欢摄影就比喜欢做饭好的多;

  3)自我介绍可以提前写好背下来,同理其他可能被问到的问题,比如优缺点、为什么离职等都可以提前准备好答案,以备不时之需。

  问题提前准备

  面试前需要提前想好要问的问题,以及这些问题会给面试官留下什么样的印象,比如一上来就问加不加班,可能会给人留下反感加班的印象。

  小贴士:

  1)一般面试官说:还有什么想问的,就等于要结束面试了,所以这时候需要有眼力劲,问个三五个问题就行,不要一直喋喋不休;

  2)建议在最后问一下觉得今天的表现如何,一般都会指点一二,这样做一方面可以知道外人眼中的自己有哪些需要改进的地方,另一方面也可以了解面试官是否对自己有意,一举两得。

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