关于研究生扩招，求职压力大的论文
东方网3月27日消息：据《新闻晚报》报道，研究生学历比本科生高，但是就业压力却盖过本科生。麦可思近日发布2013届毕业生求职压力分析，一项对2013届未签约大学毕业生的最新调查显示，硕士毕业生认为目前求职压力大的比例最高(70%)，其次为本科毕业生(67%)、高职高专毕业生(66%)。有专家指出，研究生就业压力大，最主要的原因是近年来研究生持续扩招所致。
求职治学两难兼顾
去年拿到交大文学硕士学位的陈小姐现在一家合资企业做市场营销，谈及去年此时拼搏求职的情景，陈小姐说，硕士生的最大苦恼，就是既要实习、求职，又要写高水准的学术论文。绝大多数人都想找工作，但硕士论文的要求又很高，可谓"两头难"。据了解，今年硕士生的就业形势不容乐观。很多外企在裁员，根本不招新人。而一些大型国企的招聘人数也比往年少。
企业看重性价比
研究生求职难于本科生，早已不是新鲜事了，中智人力资源管理咨询有限公司常务副总经理应利女士认为，在企业看来，研究生整体含金量随扩招而下降，且高校专业设置、课程体系普遍不能满足企业对人才的需求，再加上企业雇一个研究生势必要承担比雇一个本科生更高的`用人成本，实在不合算。她表示，企业在用人时更乐意雇佣性价比高的员工，眼下职场偏爱的是白领里的蓝领，例如文秘、前台、销售助理、网络维护等办公室里的岗位，不需要太高的学历，经过适当的培训即可胜任。
持续扩招总量增加
面对研究生就业压力大这一问题，本市某西南片高校就业中心负责人认为是持续扩招的原因。这几年研究生总量增加，但全球经济形势都不太好，导致市场用人需求也不是太好。
据了解，2012年，我国研究生的计划招生规模达到了584416人，与2007年的44.9万人相比，5年间招生规模增长了30%。与招生加速度形成鲜明对比的是，从2005年到2009年，硕士生就业率连续下降。
【关于研究生扩招，求职压力大的论文】相关文章：
关于研究生论文致谢06-30
关于研究生自主学习的论文08-18
关于研究生的论文开题报告10-04
关于研究生论文开题报告指南06-27
在职研究生论文重复率的论文07-21
关于就业市场中研究生的隐性失业论文10-25
关于农业推广研究生教学中的应用论文08-26
研究生论文的开题报告03-31